📜 Conditions d’Accès au Staff – Serveur FlashCity
Bienvenue à FlashCity, un serveur RP qui vise l’excellence, la cohérence et le respect du jeu de rôle.
Rejoindre notre staff, c’est intégrer une équipe engagée dans la gestion, l’ordre et la qualité de l’expérience des joueurs.
✅ Conditions Générales d’Accès
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Âge minimum requis : 16 ans
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Aucune exception. La maturité est essentielle pour gérer des situations RP et hors-RP parfois complexes.
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Avoir un comportement exemplaire
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Aucun antécédent grave en RP ou hors-RP sur FlashCity ou d’autres serveurs (cheat, gros troll, ban permanent, etc.).
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Maîtrise des règles RP
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Bonne connaissance des bases du RP : Metagaming, Powergaming, FailRP, FearRP, RevengeKill, etc.
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Test théorique ou mise en situation possible lors du recrutement.
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Présence et disponibilité
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Être actif (minimum de disponibilité par semaine demandée selon le rôle).
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Savoir travailler en équipe, être réactif dans les tickets et à l’écoute des joueurs.
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Communication
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Micro de qualité et expression claire en français.
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Être capable de gérer des conflits calmement, avec neutralité.
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Expérience RP
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Minimum 50 à 100 heures de jeu RP (idéalement sur FlashCity ou autre serveur reconnu).
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Une expérience en modération est un plus, mais pas obligatoire.
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🧠 Qualités recherchées chez un staff
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Calme et diplomatie
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Esprit d’équipe
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Capacité à gérer la pression
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Impartialité et sens de la justice
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Discrétion et loyauté envers le staff
🎓 Formation
Tout nouveau membre du staff passe par une phase de formation :
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Prise en main des outils (tickets, logs, menus staff)
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Observation encadrée
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Validation finale avant autonomie
📬 Comment postuler ?
Formulaire à remplir : #📑┃recrutement-staff (ou lien externe si vous en avez un)
Une fois votre candidature soumise, un membre de la direction vous contactera pour un entretien vocal.
🔒 Être staff, ce n’est pas un privilège. C’est une responsabilité.
Si tu penses avoir ce qu’il faut pour aider à construire un RP de qualité sur Paris 75, alors rejoins-nous.
Attention
• Présence régulière et respect du règlement RP exigés.
• Un briefing en BDA sera organisé pour chaque nouveau recrutement STAFF
"S'engager par contrat dans notre mouvement, c’est avant tout un acte volontaire et conscient. Même sans obligation légale, le respect des engagements pris est essentiel au bon fonctionnement collectif."
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